水利部水文水资源监测评价中心（以下简称“监测中心”）是一支高学历、年轻富有朝气的技术攻坚队，是监测中心的生力军和未来事业发展的希望。

　　疫情发生以来，监测中心严格按照党中央的决策部署和水利部、北京市疫情防控要求，有力有序有效推进疫情防控和水文水资源监测工作。这支年轻的技术攻坚队坚定信心、守望相助，她们按照中心工作安排，勇于担当，主动作为，发挥专业技术所长，为水文监测资料汇交、地下水超采治理、地下水环境污染防控和水生态实验室安全运行等水资源监管提供了强有力的技术支撑和保障。

　　勇于担当，巾帼不让须眉

　　按照鄂部长1月22日在《关于加强地下水超采治理监管工作的请示》上“此事重大，要专、深议”的批示精神，水资源司围绕推进划定地下水管控红线、建立地下水水位变化通报机制、加强地下水取用水监督检查、强化地下水管理考核等方面制定了工作计划，要求信息中心负责在2月编制出全国地下水超采区水位变化通报技术方案初稿，并在2月底前完成试排名。

　　面对如此艰巨而又紧急的任务，地下水处3名女职工在接到任务后当天迅速召开会议，对任务进行了分工。经过春节短暂休整后，2月3日开始由未离京的杨桂莲到岗，其他人员居家办公；在后面的两周，居家隔离达到要求的王卓然和沈红霞主动请缨到岗。大家分头协作，利用微信、QQ或手机等多种渠道联络21省，与各省进行监测层位和站点基础信息核实，开展站点分类统计和水位变化计算，绘制21省超采区站点分布图，试点排名京津冀地市水位变化，编写和修改技术方案，准备方案汇报PPT。她们每周一上午、周五下午通过蓝信视频向分管领导汇报进度。在短短的三周时间内，高效完成了水资源司交办的任务。2月25日下午2点，在水资源司召开的地下水水位通报机制讨论蓝信视频会上，杨桂莲代表监测中心向会议做了技术方案汇报，得到了杨得瑞司长的高度肯定，评价技术方案有一定深度，考虑比较深入，为下一步工作创造了好的条件和基础。

　　水质处11名女职工，防疫期间，她们克服种种出行和生活的困难、在中心以及处领导的带领下，守卫着水质实验室（石景山）的安全运转，保障了水质监测以及分析评价工作有条不紊的进行。短短一个月，她们完成了各省级和流域管理机构2019年水质监测数据和技术报告审核，实验室计量认证体系文件编写，20多项检测指标标准方法验证报告，参加了仪器线上培训及直播课，学习了相关指标检测国际标准方法，为后期开展实验室计量认证工作打下了坚实的基础。

　　迎难而上，舍小家顾大家

　　面对疫情，监测中心的女职工们迎难而上，舍小家顾大家。

　　杨桂莲家住在门头沟，有2个孩子，1个上初中，1个上幼儿园，均在家停课不停学；王卓然家住在大兴，家有1个3岁的孩子；郭睿家住望京，有1个岁小宝宝，这三人家离单位办公室距离远，单程就有近30公里，既要克服照顾孩子生活和学习的困难，还要克服开车到岗停车难的问题。

　　沈红霞住在单位安排的职工宿舍，为避免坐公交感染风险，每天早早起床，要步行近5公里才能到单位，即使是遭遇雨雪天气也没有退缩。

　　杨柳在隔离期间坚持居家办公，隔离期满14天后，她每天到岗办公，从未间断。一般情况下，杨柳周末可以回保定与爱人团聚。在这个特殊时期，这对夫妻心念彼此，积极响应国家号召，异地之间不走动，坚守各自工作岗位，至今没有见面，由此前的“周末夫妻”变成了“等等夫妻”。她高效完成了水文监测资料汇交管理平台建设技术方案编制、水文测报项目招标文件编制等多项技术工作，为疫情期间开展工作提供了有力支撑。

　　守望相助，众志成城战“疫”

　　实验室女职工们守望相助，相互关爱，对生活和工作抱有美好期望，没有食堂，担心外卖有风险，她们就做饭带到办公室。

　　春节期间留京的张欣媛，2月3日到岗，一到岗便对办公室进行开窗通风并对各个同事工位进行细致消毒。工作之余，她时刻惦记着有些同事没有口罩，当得知物美超市可以限量购买消息时，她想方设法为同事们购买了口罩，为大家提供了防护保障。为配合从外地返京的合租同事进行居家观察，她主动搬回到离实验室大楼较远的门头沟家中居住。

　　孙峰，作为水质实验室技术负责人的她，她坚持到岗收取各省级和流域机构寄送水质数据资料并注意消毒，保障了水质敏感资料的安全提交；在疫情期间对全国各地的水质数据资料、技术报告一一进行审核，每天在工作群中通报情况，将具体意见反馈给各责任单位并监督修改，促进了全国水文行业水质分析评价能力的提高；在实验室技术方法确定和管理方面，她积极探寻高效可操作的标准方法，及时通知检测人员学习验证，指导作业指导书编制，审核实验室管理体系文件。

　　郭睿，作为实验室质量负责人的她，时刻关注行业动向，钻研实验室计量认证关键点，做好传帮带，督促大家学习有关质量手册、程序性文件和方法。

　　段学敏，虽居家办公，但她却是同大家交流最为密切的人。每天早上8点前在微信群里查看处里全体人员及家属身体上报状况，并负责统计，还要电话提醒在回复不及时的同事并了解情况。她要负责汇总大家的每周工作周报并形成部门工作周报。

　　刘晓雷，观察期满14天后投入实验室工作，她配合统计大家在复工一个月以来的工作重点，工作进度及工作成果，以良好的心态和阳光的个性激励、感染着周围同事。

　　监测中心拥有这样一支虽然年轻但勇于担当的女子技术攻坚队，在这个特殊时期，她们既来之，能战之，将疫情防控、复工复产、实现“六稳”等紧密结合起来，宛如一支支铿锵玫瑰，发挥专业技术所长，为水资源强监管提供着强力技术支撑和保障。